La Carte d’opportunité permet aux professionnels internationaux d’entrer en Allemagne afin d’y rechercher un emploi, même sans offre d’emploi concrète. Le système à points évalue les qualifications, les compétences linguistiques, l’expérience professionnelle ainsi que d’autres critères.

La Carte d’opportunité peut être demandée de deux manières, selon le profil du candidat  : les professionnels disposant d’une qualification pleinement reconnue ou d’un diplôme obtenu en Allemagne peuvent déposer leur demande directement, sans passer par le système à points et sans fournir de preuve de compétence linguistique. En revanche, ceux qui ne disposent pas d’une reconnaissance complète doivent obtenir au moins six points dans le système à points et satisfaire en outre aux exigences de base.

Durée du séjour

La Carte d’opportunité est délivrée pour une période maximale de douze mois. Si les moyens de subsistance ne peuvent pas être prouvés pour toute cette durée, elle est accordée temporairement pour une période plus courte et peut ensuite être prolongée. Après l’entrée en Allemagne, il est nécessaire de demander un titre de séjour auprès de l’office des migrations compétent.

Emploi

Avec la Carte d’opportunité, il est permis de travailler jusqu’à 20 heures par semaine. De plus, un emploi à l’essai d’une durée maximale de deux semaines est possible. Cette réglementation permet d’acquérir une expérience pratique pendant la recherche d’emploi tout en finançant partiellement ses propres frais de subsistance.

Conditions de délivrance

La mission diplomatique vérifie si les conditions suivantes sont remplies  :

• Moyens financiers suffisants pour couvrir l’ensemble du séjour.

Des exigences supplémentaires s’appliquent selon le profil  :

Professionnels reconnus (§20a)

• Qualification professionnelle ou académique pleinement reconnue en Allemagne, ou diplôme obtenu en Allemagne.

Système à points (§20a)

• Diplôme universitaire ou au moins deux années de formation professionnelle reconnue par l’État dans le pays d’emploi
• Compétences linguistiques en allemand d’au moins niveau A1 ou en anglais d’au moins niveau B2

Dans le cadre du système de points de la Carte d’opportunité, les points sont attribués selon les critères suivants  :

• Reconnaissance partielle  : si une équivalence partielle a été établie ou si des mesures compensatoires sont encore requises pour une profession réglementée – 4 points
• Qualification  : pour les professions en pénurie (par ex. professions de santé) – 1 point
• Expérience professionnelle  : au moins deux ans d’expérience au cours des cinq dernières années – 2 points  ; au moins cinq ans au cours des sept dernières années – 3 points
• Compétences en allemand  : niveau A2 – 1 point  ; niveau B1 – 2 points  ; niveau B2 ou supérieur – 3 points
• Compétences en anglais  : niveau C1 ou langue maternelle – 1 point
• Âge  : jusqu’au 35ᵉ anniversaire – 2 points  ; entre 35 et 40 ans – 1 point
• Séjour antérieur en Allemagne  : séjour d’au moins six mois au cours des cinq dernières années (par ex. études, cours de langue – hors séjours touristiques) – 1 point
• Partenaire professionnel  : si le conjoint ou partenaire de vie remplit également les conditions pour la Carte d’opportunité – 1 point

Dépôt de la demande

Dans de nombreux pays, la Carte d’opportunité ne peut être sollicitée qu’en ligne via le portail international. Un calculateur de points y est disponible afin de déterminer le score de points susceptible d’être atteint. Lorsque la demande en ligne n’est pas encore possible, la demande doit être déposée en personne auprès de la mission diplomatique allemande compétente. Des informations complémentaires concernant la prise de rendez-vous et le déroulement de l’entretien sur place à l’ambassade d’Allemagne sont disponibles ici.

The application form

Pour une demande en ligne, le formulaire est rempli de manière numérique et la prise de rendez-vous sur place n’est pas nécessaire. Pour une demande en personne, le formulaire de demande de visa peut être rempli en ligne puis présenté en version imprimée lors du rendez-vous. Le formulaire D est disponible en téléchargement ici.

Un guide détaillé pour un remplissage correct est également disponible ici.

Documents requis

Les documents suivants doivent être soumis lors de la demande. Afin d’éviter des demandes complémentaires et des retards, il convient de vérifier que l’ensemble des pièces exigées est complet  :

• Formulaire de demande D dûment rempli et signé
• Passeport valide (valable au moins jusqu’à la fin du séjour prévu)
  
• Photo d’identité biométrique récente
• Preuve de qualification académique ou professionnelle
• Preuve de moyens financiers
• Preuve d’assurance maladie
• Lettre de motivation
• Curriculum vitae

Des documents supplémentaires peuvent être requis selon le profil du demandeur  :

Professionnel reconnu

• Décision de reconnaissance délivrée par l’autorité allemande compétente ou preuve d’un diplôme obtenu en Allemagne

Système à points

• Preuve de reconnaissance officielle par l’État du diplôme universitaire ou professionnel étranger
• Preuve de compétence linguistique en allemand ou en anglais
• En cas de reconnaissance partielle  : décision de reconnaissance
• Pour l’expérience professionnelle  : attestations d’emploi
• Pour un séjour antérieur  : copies des anciens passeports avec visas et tampons d’entrée

Des détails sur la fourniture de preuves de reconnaissance académique ainsi que sur la reconnaissance officielle des diplômes universitaires ou professionnels par l’État sont disponibles ici.
Des informations détaillées concernant la preuve des moyens financiers, le choix de l’assurance maladie appropriée ainsi que l’aide à la préparation du curriculum vitae et de la lettre de motivation pour la demande sont disponibles dans les articles correspondants.

Crédibilité, conseils pratiques et délai de dépôt de la demande

Lors du dépôt de la demande, il est essentiel de présenter un plan compréhensible qui expose clairement l’objectif du visa. Pour la Carte d’opportunité, cela signifie  : il doit être démontré de manière précise comment la recherche d’emploi sera concrètement menée. Dans la lettre de motivation, par exemple, il est possible de mentionner des secteurs, des régions ou encore des employeurs potentiels déjà identifiés. Un calendrier de recherche d’emploi témoigne également du sérieux de la démarche.
Lors d’une demande via le système de points, il est recommandé d’utiliser au préalable le calculateur de points disponible sur le portail international afin de s’assurer que le seuil requis de six points est atteint. De plus, tous les documents pertinents – tels que ceux relatifs à l’expérience professionnelle, aux compétences linguistiques ou aux séjours antérieurs – doivent être fournis dans leur intégralité, car l’absence de pièces justificatives peut réduire le score obtenu.
Il est également crucial de prouver que le financement est assuré pour toute la durée du séjour. Étant donné qu’il est permis de travailler jusqu’à 20 heures par semaine avec la Carte d’opportunité, il est possible de mentionner un emploi à temps partiel prévu pour contribuer au financement des frais de subsistance. Le plan présenté doit être réaliste et réalisable dans la période de validité du visa, soit un maximum de douze mois.
Enfin, la demande doit être déposée plusieurs mois avant la date d’entrée prévue, car les délais de traitement peuvent varier.

Délais de traitement et frais

Le traitement d’un visa national prend généralement entre six et huit semaines. Dans certains cas particuliers, la procédure peut nécessiter un délai plus long. Les frais pour une demande de visa national s’élèvent actuellement à 75 euros. Ces frais ne sont pas remboursables, quel que soit le résultat de la procédure. Des informations complémentaires concernant les délais de traitement des demandes de visa sont disponibles ici.